遼寧作家網(wǎng)原網(wǎng)站入口
中國(guó)作協(xié)公選《詩(shī)刊》副主編公告
來(lái)源:中國(guó)作家網(wǎng) |  時(shí)間: 2009-12-10

  為進(jìn)一步優(yōu)化《詩(shī)刊》的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),拓寬人才選拔視野,中國(guó)作家協(xié)會(huì)參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,公開(kāi)選拔《詩(shī)刊》副主編(分管編輯業(yè)務(wù))。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、職位說(shuō)明

  《詩(shī)刊》于1957年由毛澤東主席親筆復(fù)信支持創(chuàng)辦。臧克家是《詩(shī)刊》第一任主編?!对?shī)刊》是一份以刊發(fā)新詩(shī)為主體的國(guó)家級(jí)刊物,榮獲新聞出版總署評(píng)定的“國(guó)家期刊獎(jiǎng)”?!对?shī)刊》現(xiàn)分為上、下半月刊,內(nèi)容以新詩(shī)原創(chuàng)為主,兼容舊體詩(shī)詞、散文詩(shī)、詩(shī)評(píng)、詩(shī)論等。

  《詩(shī)刊》副主編(分管編輯業(yè)務(wù))的主要職責(zé):協(xié)助主編完成所分管的刊物編輯工作,對(duì)稿件進(jìn)行三審把關(guān),對(duì)稿件的導(dǎo)向和藝術(shù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任,努力擴(kuò)大刊物的社會(huì)影響力,拓展刊物的業(yè)務(wù)工作。

  二、 選拔范圍

  面向全國(guó)公開(kāi)選拔。

  三、 報(bào)名條件和資格

  參照相關(guān)規(guī)定的基本條件,并符合以下相應(yīng)條件和資格的報(bào)刊社、高校、社科研究機(jī)構(gòu)、專業(yè)性人民團(tuán)體、文化事業(yè)等單位中的詩(shī)歌創(chuàng)作研究、編輯管理人員(有刊物編輯領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先):

  1、具有履行崗位職責(zé)所需要的政治素質(zhì)、政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力。

  2、熟悉我國(guó)詩(shī)歌創(chuàng)作、研究發(fā)展的水平和趨勢(shì),在詩(shī)歌創(chuàng)作和詩(shī)歌理論、評(píng)論領(lǐng)域有較大的社會(huì)影響力。

  3、熱愛(ài)文學(xué)事業(yè),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,敢于負(fù)責(zé),真抓實(shí)干,銳意進(jìn)取。

  4、為人正派,作風(fēng)民主,能團(tuán)結(jié)同志,并具有調(diào)動(dòng)和發(fā)揮編輯部同志工作積極性的能力。

  5、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,年齡一般在50周歲以下(1960年1月以后出生),特別優(yōu)秀者或有5年以上擔(dān)任刊物主編經(jīng)歷者,年齡可適當(dāng)放寬。

  6、身體健康。

  7、任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上(2006年12月以前任職),特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬對(duì)職務(wù)層次和任職年限的要求,但需在正處級(jí)職位任滿一年(2008年12月以前任職),或在副處級(jí)職位任滿四年(2005年12月以前任職)。

  8、全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員、“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、長(zhǎng)江學(xué)者,可適當(dāng)放寬年齡、職務(wù)層次和任職年限。

  四、 選拔程序和遴選方式

  (一)公開(kāi)報(bào)名及資格審查

  報(bào)名人員可通過(guò)組織推薦或者個(gè)人自薦等方式報(bào)名,并填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名表一般應(yīng)由報(bào)名者所在單位組織(人事)部門(mén)審核。報(bào)名時(shí)需提供經(jīng)報(bào)名者所在單位審核的《中國(guó)作家協(xié)會(huì)公開(kāi)選拔〈詩(shī)刊〉副主編報(bào)名表》。

  中國(guó)作協(xié)人事部按照公布的報(bào)名條件和資格進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。

  有下列情形之一者不受理報(bào)名:

  (1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

  (2)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

  (3)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

  (4)近三年年度考核有基本稱職、不稱職情況的,以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的。

  資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作全過(guò)程。對(duì)提供虛假材料和偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格,以及筆試、面試和體檢中作弊,考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,取消競(jìng)爭(zhēng)資格。

  (二)考試與基本條件評(píng)價(jià)

  應(yīng)試者的總成績(jī)中考試綜合成績(jī)和基本條件評(píng)價(jià)各占50%權(quán)重。

  1、考試

  考試分為筆試、面試。

  (1)筆試

  筆試主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位工作所必備的基本素質(zhì),特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

  根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試入圍人員。

  (2)面試

  面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。

  面試由考評(píng)小組負(fù)責(zé)考試和評(píng)分??荚u(píng)小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、組織人事干部等人員組成。

  2、基本條件評(píng)價(jià)

  基本條件評(píng)價(jià)由考評(píng)小組對(duì)應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、詩(shī)歌創(chuàng)作和研究成果、近三年年度考核和獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行綜合評(píng)分。

  (三)體檢與考察

  1、體檢

  組織面試人員到指定醫(yī)院體檢。體檢不合格者自然淘汰。

  2、確定考察對(duì)象

  根據(jù)考試綜合成績(jī)和基本條件評(píng)價(jià)得分,從高分至低分確定考察對(duì)象。

  3、組織考察

  考察前,考察對(duì)象應(yīng)提供所在單位同意調(diào)動(dòng)的證明。

  實(shí)行考察預(yù)告制。將考察對(duì)象的簡(jiǎn)要情況、考察時(shí)間、考察聯(lián)系方式等,向考察對(duì)象所在工作單位進(jìn)行預(yù)告。在現(xiàn)單位工作不滿兩年的,需到其原所在單位進(jìn)行延伸考察。

  中國(guó)作協(xié)人事部依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,注重通過(guò)履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)和對(duì)待個(gè)人名利等方面進(jìn)行考察,注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

  經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響任用問(wèn)題的,按考試綜合成績(jī)和基本條件得分在體檢合格者中依次遞補(bǔ)考察。

  (三)討論決定任用

  中國(guó)作協(xié)人事部匯總考試綜合成績(jī)、基本條件評(píng)價(jià)得分和考察情況,報(bào)中國(guó)作協(xié)黨組集體討論,對(duì)適崗人員作出任用決定,如認(rèn)為無(wú)合適人選,該職位選拔可以空缺。

  (四)辦理任職手續(xù)

  對(duì)決定任用的干部進(jìn)行公示。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,辦理任職手續(xù),并向社會(huì)公布選拔結(jié)果。

  對(duì)公開(kāi)選拔任用的干部實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職(京外人員辦理京外調(diào)干手續(xù));不勝任的,免去試任職務(wù),回原單位按試任前職務(wù)層次安排工作(京外人員回原地原單位)。

  五、 報(bào)名時(shí)間及方式

  報(bào)名時(shí)間:2009年12月10日至2009年12月31日。

  實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者從中國(guó)作家網(wǎng)(http://www.chinawriter.com.cn)下載《 中國(guó)作家協(xié)會(huì)公開(kāi)選拔〈詩(shī)刊〉副主編報(bào)名表》,填好后與簡(jiǎn)歷一起通過(guò)E-mail發(fā)到中國(guó)作家協(xié)會(huì)人事部郵箱,同時(shí)將身份證、工作證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)及能夠說(shuō)明工作業(yè)績(jī)、文學(xué)創(chuàng)作研究成果等相關(guān)材料復(fù)印件特快郵寄至中國(guó)作家協(xié)會(huì)人事部。筆試報(bào)到時(shí)請(qǐng)將加蓋了所在單位公章的《中國(guó)作家協(xié)會(huì)公開(kāi)選拔〈詩(shī)刊〉副主編報(bào)名表》和相關(guān)證書(shū)及材料原件帶到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,并帶3張2寸近期免冠彩色正面照片。

  報(bào)考者食宿、交通費(fèi)自理。

  人事部郵箱:zuoxierenshibu@gmail.com

  聯(lián)系電話、傳真:010-64489860

  地址:北京朝陽(yáng)區(qū)東土城路25號(hào),郵編:100013

                                        中國(guó)作家協(xié)會(huì)人事部
 

贊0